1.有去过合肥招聘会现场请进

2.合肥江淮汽车厂待遇怎么样？好进吗？

合肥国际汽车城招聘_合肥汽车厂招聘信息

在合肥找工作的话，一般都上新安人才网的，很多本地企业都是在这个网上注册招聘的。

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祝你早日找到好工作！

合肥这边的人才市场都很牙，建议你不要去，因为真的不如在网上投，节约时间和成本，除非一些大型的招聘会，一般都是在比较大的场地，如体育馆、科技馆等，这类的可以看看，注意留意人才网和报纸上的招聘会信息。

有去过合肥招聘会现场请进

谁说招聘会不要钱啊，合肥的招聘会都要钱的

我以前参加招聘会的时候不知道花了多少钱，但是现在有的公司他变通了一下，发给你免费的招聘会门票。就像这周末 09年11月15日在合肥科技馆招聘会，就可以领取免费门票，具体的 你上 合肥人才网看看 hfrencai

合肥江淮汽车厂待遇怎么样？好进吗？

您好，一般招聘会面试上的概率是很大的

面试的具体流程是

首先是招聘会上的洽谈，

洽谈后，如果企业感觉你合适 一般会后会再通知你过去复试

复试后 如果通过了，你就会获得试用

合肥8月9日有个科技馆大型招聘会

你到时候过去看看吧！ 2009年8月的首场

安徽合肥江淮汽车厂平均工资为5045元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，安徽合肥江淮汽车厂年终奖平均5250元。

比较好进。

招聘事宜

江淮汽车股权有限责任公司对新招骋的高校工推行“见 双选中岗”的管度。说白了实习就是指，全部新招骋的在校大学生(有工作经历的完善引进人才以外)，均需统一分配的到股份公司属下承担生产制造全车或零部件的各专业厂，在生产制造一线干活儿，一般不断6个月到一年时间。

见习期满时，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用工要求企业，与全部在校大学生开展一次职位配对的双向交流，要是大学专业，基础都可以圆满进到选定单位宣布新员工入职。对于工资待遇，实际收入得看到习分派的专业厂经济效益和加班加点状况了。

宣布新员工入职后，不一样事业部、不一样企业收入区别非常大。从技术工种而言，市场销售层面的职工广泛比承担技术性、后勤管理适用等层面的职工收入高。从事业部而言，现阶段企业重型卡车事业部、乘用车营销推广和乘用车生产制造及其国际贸易公司收入相对性较高。

以上内容参考?江淮集团-人才招聘