江苏欧朗汽车科技_江苏欧朗汽车科技股份有限公司环评验收

2024-09-24 16:09:24

1.中国汽车品牌有哪些

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2015年，全市实现工业总产值35718亿元，比上年下降0.2%。其中规模以上工业总产值30546亿元，比上年增长0.2%。规模以上工业中，国有工业产值55亿元，增长11.1%；外商及港澳台资工业产值19540亿元，增长1.3%；股份制工业产值10711亿元，下降1.5%。大型工业企业产值16677亿元，比上年增长2.5%；中小微工业企业产值13869亿元，比上年下降2.4%。百强工业企业实现产值12721亿元，比上年增长5.9%。

电子、电气、钢铁、通用设备、化工、纺织是苏州的六大支柱行业，2015年实现产值20484亿元，比上年增长1.4%，占规模以上工业总产值的比重达67.1%，其中占规模以上工业产值32.6%的电子信息产业产值9946亿元，比上年增长6.4%，高于规模以上工业增速6.2个百分点。苏州市各类开发区　类型开发区国家级开发区苏州工业园区昆山经济技术开发区常熟经济技术开发区吴江经济技术开发区太仓港经济技术开发区张家港经济技术开发区吴中经济技术开发区苏州浒墅关经济开发区　　国家级高新区苏州高新技术产业开发区昆山高新技术产业开发区国际商务区苏州工业园区国际商务区保税区张家港保税区昆山综合保税区保税物流园区苏州工业园区保税物流中心（B型）苏州高新区保税物流中心（B型）太仓保税物流中心（B型）出口加工区苏州工业园区出口加工区苏州高新区出口加工区昆山出口加工区常熟出口加工区吴江出口加工区吴中出口加工区省级园区常熟东南经济开发区江苏省汾湖高新技术产业开发区苏州相城经济开发区花桥国际商务城 2015全年实现服务业增加值7170亿元，比上年增长9%，占地区生产总值的比重达49.5%，比“十一五”末（2010年）提高7.9个百分点。全年实现高新技术产业产值14030亿元，比上年增长2.7%，占规模以上工业总产值的比重达45.9%，比“十一五”末提高9.3个百分点。　　2015年全年新设立各类市场主体16.7万户，比上年增长16.0%，其中新增私营企业6.5万户，增长18.7%；个体工商户9.7万户，增长15.2%。全年新增企业注册资本3273.6亿元，比上年增长48.4%。新增私营企业和个体工商户注册资金分别比上年增长69.2%和23.9%。

2015年末全市金融机构人民币存款余额23659亿元，比年初增加2040亿元，比年初增长9.4%。年末金融机构人民币贷款余额19200亿元，比年初增加1946亿元，比年初增长11.3%。其中短期贷款余额6633亿元，比年初增加122亿元；中长期贷款余额11403亿元，比年初增加1403亿元。外资企业　国家企业美国纳贝斯克百特施乐耐克普尔思沃尔玛杜邦埃克森美孚礼莱华纳兰伯特 Ferro TRW FMC PPG 雪弗龙 AMD 3M 甲骨文普莱克斯艾利不干胶艾默生电气摩托罗拉霍尼韦尔卡特彼勒通用汽车美铝德福尔宝洁旭电安普道康宁哈利斯泰科国际固瑞克百得伊顿德士古道氏化学强生摩根斯坦利加拿大加拿大铝业玛格纳 INCO日本丸红索尼夏普日立瑞萨松下丰田住友东绵日绵日商岩井日本通迁富士胶卷日本电波大日本油墨雅马哈任天堂爱普生新日本新日铁精工富士通三得利佳能大金东芝电装喜玛诺小松妮飘日清兼松旭化成旭玻璃NEC牧田　　　　韩国大宇三星浦项鲜京现代 LG电子易买得柳道万和（YUDO）　　　法国埃尔夫·阿奎坦液化空气阿尔斯通施耐德电气欧莱雅拉法基圣戈班罗纳普朗克阿尔卡特欧尚道达尔达能索迪斯欧朗科技家乐福英国BP 葛兰素史克联合利华 BOC 翠丰控股德国　　西门子戴姆勒克莱斯勒蒂森克虏伯马尔集团赫思特罗伯特博世英飞凌 ZF集团大众巴斯夫麦德龙魏德米勒集团舍弗勒摩擦产品　　意大利Mattei（玛泰）霞飞诺

（高端眼镜生产）意法半导体荷兰壳牌飞利浦阿克苏诺贝尔 TNT 澳大利思格钢铁　　　　瑞士诺华（山多兹）迅达先正达罗技瑞芙臣　西卡　　　　芬兰诺基亚 STORA-ENSO

（紫兴纸业）芬欧汇川通力电梯（KONE）挪威海德鲁　　　　瑞典爱生雅利乐包装　丹麦丹尼斯克格兰富　新加坡伟创力益海嘉里　外资银行　　汇丰银行渣打银行巴黎国际银行三井住友银行 J. P. 摩根大通银行华一银行

（台海两岸合资）瑞穗实业银行池田银行韩国国民银行友利银行韩国中小企业银行星展银行东亚银行台湾彰化银行台湾合作金库银行

中国汽车品牌有哪些

企知道数据显示，江苏欧朗汽车科技股份有限公司成立于2017-07-13，注册资本2000.0万人民币，参保人数131人，是一家以从事汽车制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

在知识产权方面，江苏欧朗汽车科技股份有限公司拥有注册商标数量达到4个，软件著作权数量达到1个，专利信息达到46项。此外，江苏欧朗汽车科技股份有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

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1、北京汽车?

北京汽车股份有限公司成立于2010年9月28日，由北京汽车集团有限公司等六家大型企业发起组成。致力于发展高端制造业，加快北京市汽车工业的优化升级，全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。

2、华泰汽车?

华泰汽车集团成立于2000年，现有总资产420亿元，员工近万人。目前在全球拥有北京、天津、上海、德国慕尼黑等四大研发中心，和天津、山东荣成、内蒙古鄂尔多斯三大核心生产基地，拥有SUV、客车、轿车及动力系统四大产业平台，具备年产30万台清洁汽、柴油发动机，规划120万台自动变速器，和45万台整车的生产能力，销售与服务网络遍布30多个国家和地区。

3、曙光汽车?

公司始建于1984年，由现任董事长李进巅先生率领十个伙伴，筹措七万元人民币，从制造越野车车桥开始艰苦创业。经过二十多年的不懈努力与创新，已拥有“黄海汽车”和“曙光车桥及零部件”两大品牌，形成黄海商用车、乘用车、特种车和曙光车桥及零部件四大系列产品。

4、吉奥汽车?

吉奥汽车集团有限公司是一家集汽车整车及零部件生产企业的综合性集团。创建于2003年9月27日，现下辖2个整车生产基地、1个汽车研发中心和7家包括发动机在内的零部件生产厂家，是目前全国规模最大的皮卡车专业生产基地。

5、华晨金杯

华晨中国汽车控股有限公司是中国第一家海外上市公司。1992年10月，公司在美国纽约股票交易所挂牌上市，融资7200万美元，保障华晨金杯公司第二期增资扩建、技术改造的顺利进行。1999年10月，华晨中国汽车在香港两地上市。

多元化的融资渠道为华晨金杯的发展奠定了坚实的资金基础。历经十年发展，华晨中国汽车控股有限公司已经成长为中国新兴的汽车制造企业。目前，公司在汽车产业上的投资累计超过50亿元人民币。

扩展资料

国产历程

1931年5月31日，国产第一辆汽车——民生牌75型载货汽车终于问世。这辆车除少数部件，如发动机曲轴等，是委托国外厂家依照本厂图样代制外，其余部件均由本厂自制。为了庆祝第一辆国产汽车的问世，辽宁迫击炮厂举行了隆重的庆祝大会。

民生厂根据国内道路状况和实际情况，计划制造两种型号的载货汽车，一为75型，载重量约为两吨，适用于城镇；一为100型，载重量约为3吨，适用于道路条件较差的地区。根据计划，先试制一辆75型载货汽车。在试制过程中，还曾同国外的福特、通用、万国、斯蒂贝克等汽车公司交换信息。

民生牌汽车问世以后，在国内引起很大反响。中华全国道路建设协会为纪念建会10周年，在上海举办路市展览会，并强烈要求展出第一辆国产汽车，为展览会增色，为国争光。李宜春厂长决定派人参加会议，并将汽车和各种汽车零件，以及各种图表一并发往上海。

参考资料：

百度百科《华晨金杯》

百度百科《曙光汽车》

百度百科《吉奥汽车》

百度百科《华泰汽车》

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新秀集团详细资料大全

新秀集团创建于1998年，公司位于全国箱包名市——浙江省平湖市，经过十多年的风雨磨练，新秀集团已发展成为集工业、商业专业市场运营和科技投资为一体的综合产业集团，旗下拥有10多家控股企业，5000多名员工，年生产各类箱包1000多万只，销售收入达数10亿元。公司长期致力于行业创新领先和行业平台服务工作，并正在努力成为具有世界级自主品牌的国际化大型箱包产业集团，成为箱包领域多品牌全球运营的创新者和领导者。

基本介绍公司名称：新秀箱包总部地点：浙江省平湖市成立时间：1998年经营范围：箱包发展历程,经营理念,生产制造,品牌运营,系列产品,领导团队,企业文化,企业荣誉, 发展历程 1998 施纪鸿先生兄妹三人创立新秀集团。 2001 新秀集团前瞻性完成悠客“NEWCOM”品牌国内注册，开始拓展自主品牌业务。 2002 新秀集团旗下悠客“NEWCOM”品牌在美国及欧美进行注册。 2003 新秀集团第一个在国内建立箱包物理及化学实验实，确保箱包质量控制理性化、规范化，并符合环保要求。 2004 新秀集团通过IS09001国际质量管理体系认证。新秀集团参与由中国轻工工艺品进出口商会组织的《出口塑纺面箱包技术指南》的制定工作。 2005 新秀集团在江苏连云港建立新的产业基地，对制造能力进行战略布局。 2006 新秀集团通过IS014000国际环境管理体系认证。新秀集团承担并完成了浙江省重大科研攻关项目《动态用户约束下的供应链管理系统及其在箱包行业的套用》。新秀集团参与商务部组织的《中国箱包贸易发展报告》的撰稿工作。 2007 新秀集团第一个建立全国单体最大的立体式箱包物流中心，满足多品牌箱包国内外动作。新秀集团旗下悠客品牌荣获“中国名牌产品”称号。新秀集团参与中国轻工工艺品进出口商会组织的《出口箱包质量安全实用手册》的制定工作。 2008 新秀集团旗下悠客品牌从2008起已连续四年被选为“博鳌亚洲论坛唯一指定箱包礼品”。新秀集团通过OHSASI8001职业健康安全管理体系认证。新秀集团研发中心被评为“浙江省级中小企业共性技术服务中心”。 2009 新秀集团独家获得美国高端品牌霍比“HOBIE”在全球范围内的箱包经营权，并与国外著名设计公司合作，开发霍比“HOBIE”产品。新秀集团销售收入达8.5亿元人民币。 2010 新秀集团参与环境保护部组织的《环境标志产品技术要求箱包》标准制订工作。新秀集团入选“上海世博会特许授权商”。新秀集团收购全国知名硬箱品牌天天箱包，开拓国内外硬箱市场。新秀集团旗下AROUND“变脸”系列产品完成前贴片可替换革命性创新，并获国内外专利，在广交会获得国内外客商的高度认可。 2011 新秀集团与“中国进出口商品交易会（广交会）达成高级合作伙伴”关系。新秀集团全国单体最大的箱包多品牌集成店“悠客行”在嘉兴梅湾街盛大开业，全新的行业经营模式引爆国内箱包市场。新秀集团研发全球第一个可登机西装袋拉杆箱并获专利。经营理念目前新秀集团在生产制造和品牌运营两条腿走路的基础上，正在稳健地推行企业的转型升级，从制造业为主向品牌运营为主方向发展；从单纯的出口型企业向全球市场和国内市场双核运营发展。生产制造公司一直以来都把“质量是企业的生命”作为生产理念。通过建立箱包测试实验室，对箱包原材料及成品进行检测，在此基础上投资80万元规划了箱包质量检测中心，为本企业及整个箱包行业的快速经济检测提供可靠的服务。坚持贯彻“清洁生产、节能降耗；诚信守约、共同进步；和谐健康、持续发展”的环境创新理念，严格按ISO14001∶2004环境管理体系标准的要求，推行清洁生产新思维。新秀企业标准同时参考欧盟环保法规，对甲醛、重金属、无偶氮等环保指标作出严格的新要求，规定产品必须采用环保新材料。并专项投资1200万元，引进各类设计研发人员，建成企业自主研发中心，每周开发样品达200种，每年向国内外客户推出系列款式百佘种。企业技术中心还与杭州博朗公司、嘉兴学院等科研单位建立合作关系，在新产品、新材料、新款式、新工艺等到方面加强开发和技术改造，使新秀的技术处理系统处于国内一流水平。品牌运营新秀箱包以其“环保、时尚、商务、休闲、旅行”的设计理念与宗旨，致力于开发具有时代文化内涵、美观实用的箱包系列产品。现新秀旗下拥有“NEWCOM”、 “HOBIE”、“AROUND”、“T&T”等几大品牌，除在浙江嘉兴商业中心新开的多品牌‘悠客行’箱包旗舰店外，在北京、上海、河北、内蒙古等地也相继开设了近20多家品牌旗舰店，“HOBIE”品牌更是在全球20多个国家和地区设立国家级代理商，同时在美国设立了HOBIE品牌直销网站，采用实体销售与网路销售相结合。早已荣获“中国名牌”、“浙江省著名商标”的新秀箱包先后成为第五届中国民营企业峰会唯一指定商务箱包，2008、2009、2010、2011连续四年成为亚洲博鳌经济论坛唯一指定箱包礼品，2010年荣获上海世博会特许生产商称号，成为2011年广交会唯一指定箱包礼品供应商及首批广交会高级合作伙伴。系列产品 Newcom（悠客） “悠客”是新秀集团的旗舰品牌，知名度高，品牌形象稳健，拥有众多的高端客户。每一款“悠客”的箱包拉杆箱均享有全球保修。起点决定高度。以高端商务旅行箱包为主体产品的“悠客”，以其过硬的质量和出色的服务在行业内受到了客户的广泛认可，市场份额不断扩大，品牌美誉度节节攀升，其制作精湛的工艺，轻盈耐用的质地，成为旅行者和商务人士的首选品。 Hobie（霍比） 1950年，一个名叫霍巴特的美国青年在他父亲的车库里进行冲浪板的探索创新，打磨出一块轻木冲浪板后，他步出了父亲的那间汽车库，来到了拉古纳海滩。站在那块轻木冲浪板上，他痛快地在海浪中搏击了一回。没想到正是这最初的探索带来了冲浪板的工业化革命，“Hobie”品牌由此创立。Hobie 的创新延续了50多年。半个世纪以来，它已经发展成为美国顶级水上运动品牌，除了成为水上运动器械的先锋之外，Hobie无疑也是户外运动品牌的佼佼者。Hobie的户外休闲箱包系列依靠著产品强大的功能和流行的设计款式受到了广大使用者的青睐。 Hobie，不止是一个充满时尚活力的运动品牌，更是一种地道的美国式文化，它代表着一份健康的生活态度，一种自由的运动精神。2009年通过近两年的谈判，新秀获得了Hobie箱包全球20年特许经营权，于美国洛杉矶正式签约，今年三月份新秀在美国用Hobie品牌参加美国最大的“TRAVEL GOODS SHOW”,一炮打响，大气的展位和精美的展品获得了组办单位美国旅行用品协会的高度赞扬，被评选为本年度展会唯一的“最佳展位奖”。一年多来，Hobie的户外运动箱包已经销售到全球20多个国家。 Around（欧朗得） Around不同于Newcom的高端商务路线，正如它的名字一样，“Around”系列箱包充满了一种亲和力，平价时尚箱包的路线为这个品牌扩大了消费者范围，尤其对出外上大学和出国的留学生族群来说，它精巧利落的设计、简捷便利的功能，使它成为了学习和生活不可缺少的伴侣。 TianTian（天天） 也许大家对那句“成功在于天天，努力在于天天”的经典广告词还依稀存有一丝印象，“天天箱包”的牌子始于1987年，创立初始即成为中国规模最大的航空箱生产专业厂，90年代初到达鼎盛时期，普通人家出门拎一个天天航空箱，在当时是非常有面子的事情。2010年，新秀买下了“天天”商标，在老品牌的基础上进行研究创新，推出崭新设计的“天天”系列箱包，给“天天”品牌注入了新的生命力，保护了民族品牌。新生的“天天”更加贴近现代消费者的需求，更时尚更个性，再续辉煌指日可待。领导团队以施纪鸿董事长和赵学群总裁为核心的高管团队，平均年龄45岁，均为名牌大学本科以上学历，且均接受过总裁培训班等相关专业培训，他们朝气蓬勃，团结一心，带领着公司从优秀走向卓越，朝打造集产业一体化、管理规范化、经营国际化的跨国箱包企业集团方向发展。董事长：施纪鸿，男，1966年生，中共党员，浙江大学本科，目前在读中欧国际工商学院EMBA，中国轻工工艺品进出口商会箱包分会副理事长，中国皮革协会常务理事，浙江省皮革协会副理事长兼箱包委员会主任，平湖总商会副会长，市箱包协会会长。企业文化坚持“永远创新，力争优秀”的质量方针，为顾客提供品质优良、实用的旅行箱包用品以及良好的服务是公司自始至终的目的。创业以来，公司领导率领全体新秀人与时俱进、努力拚搏，将“以品牌为核心，向管理效益；以市场为先导，将产业作后盾；以集团为主体，分单位抓核算；以事业为理想，创实绩报社会”作为企业的使命，始终将 “让我们体会成功！”作为企业的愿景，积极引导员工参与企业建设，充分发挥员工的主观能动性。强化企业内部管理，同时倡导回报社会的理念，始终以“取之社会，回报社会”为己任，坚决贯彻“以人为本，全面协调可持续的科学发展观，建设和谐社会”的精神，担负起企业的重要社会责任。逐步确立了“树立‘创新、敬业、诚信、共赢’的管理理念，实现企业、员工、顾客、供方四维一体，多方共赢”的企业价值观。企业荣誉中国皮革协会常务理事单位中国轻工工艺品进出口商会箱包分会副理事长单位中国皮革工业标准委员会箱包分技术委员会委员单位中国皮革行业十强企业荣获“中国箱包领先品牌” 在全国顾客满意度测评中获得“全国箱包行业顾客满意度AAA级企业”称号浙江省皮革协会副理事长单位浙江省皮革协会箱包委员会主任单位平湖市明星企业平湖市箱包行业协会会长单位荣获“浙江省质量奖” 2006年度，新秀箱包荣获平湖市“社会责任先进单位” 称号 2007年，荣获“中国名牌产品”称号 2007年，先后向市慈善总会捐赠100余万元资金，作为救助、扶贫专项资金，开展扶贫救助工作 2007年，被平湖市慈善总会评为“平湖市慈善爱心奖” 2007年，被评为平湖市扶贫工作先进企业 2008年，四川汶川大地震后，新秀箱包向平湖市慈善总会捐助30万元现金，支持四川抗震救灾，并在企业内部组织广大员工募捐支持四川灾区 2008、2009、2010、2011连续四年成为亚洲博鳌经济论坛唯一指定箱包礼品 2010年，荣获上海世博会特许生产商称号 2010年，被评选为排名最前的“浙江省最具投资价值成长型中小企业” 2011年，成为2011年广交会唯一指定箱包礼品供应商及首批广交会高级合作伙伴 2011年，成为2011中国大学生“模拟APEC” 大会战略合作伙伴

基本介绍公司名称：新秀集团总部地点：浙江省平湖市成立时间：1998年员工数：5000多名员工企业文化,经营理念,领导团队,产品系列,Newcom,Hobie,Around,TianTian,发展历程,企业荣誉,公司资源,技术设备,人力资源, 企业文化坚持“永远创新，力争优秀”的质量方针，为顾客提供品质优良、实用的旅行箱包用品以及良好的服务是公司自始至终的目的。新秀箱包以其“环保、时尚、商务、休闲、旅行”的设计理念与宗旨，致力于开发具有时代文化内涵、美观实用的箱包系列产品。现新秀旗下拥有“NEWCOM”、 “HOBIE”、“AROUND”、“T&T”等几大品牌，除在浙江嘉兴商业中心新开的多品牌‘悠客行’箱包旗舰店外，在北京、上海、河北、内蒙古等地也相继开设了近20多家品牌旗舰店，“HOBIE”品牌更是在全球20多个国家和地区设立国家级代理商，同时在美国设立了HOBIE品牌直销网站，采用实体销售与网路销售相结合。创业以来，公司领导率领全体新秀人与时俱进、努力拚搏，将“以品牌为核心，向管理效益；以市场为先导，将产业作后盾；以集团为主体，分单位抓核算；以事业为理想，创实绩报社会”作为企业的使命，始终将 “让我们体会成功！”作为企业的愿景，积极引导员工参与企业建设，充分发挥员工的主观能动性。强化企业内部管理，同时倡导回报社会的理念，始终以“取之社会，回报社会”为己任，坚决贯彻“以人为本，全面协调可持续的科学发展观，建设和谐社会”的精神，担负起企业的重要社会责任。逐步确立了“树立‘创新、敬业、诚信、共赢’的管理理念，实现企业、员工、顾客、供方四维一体，多方共赢”的企业价值观。经营理念永远创新是新秀集团的主题，为了使企业产品赶超市场流行趋势，新秀集团专项投资1200万元，引进各类设计研发人员，建成企业自主研发中心，每周开发样品达200种，每年向国内外客户推出系列款式百佘种。企业技术中心还与杭州博朗公司、嘉兴学院等科研单位建立合作关系，在新产品、新材料、新款式、新工艺等到方面加强开发和技术改造，使新秀的技术处理系统处于国内一流水平。公司一直以来都把“质量是企业的生命”作为生产理念。通过建立箱包测试实验室，对箱包原材料及成品进行检测，在此基础上投资80万元规划了箱包质量检测中心，为本企业及整个箱包行业的快速经济检测提供可靠的服务。作为一个已经有一定国际知名度的企业，新秀集团没有忘记自己肩上的社会责任感，为了应对欧盟“绿色壁垒”，兑现自己的环保承诺，公司坚持贯彻“清洁生产、节能降耗；诚信守约、共同进步；和谐健康、持续发展”的环境创新理念，严格按ISO14001∶2004环境管理体系标准的要求，推行清洁生产新思维。新秀企业标准同时参考欧盟环保法规，对甲醛、重金属、无偶氮等环保指标作出严格的新要求，规定产品必须采用环保新材料。目前新秀集团在生产制造和品牌运营两条腿走路的基础上，正在稳健地推行企业的转型升级，从制造业为主向品牌运营为主方向发展；从单纯的出口型企业向全球市场和国内市场双核运营发展。领导团队以施纪鸿董事长和赵学群总裁为核心的高管团队，平均年龄45岁，均为名牌大学本科以上学历，且均接受过总裁培训班等相关专业培训，他们朝气蓬勃，团结一心，带领着公司从优秀走向卓越，朝打造集产业一体化、管理规范化、经营国际化的跨国箱包企业集团方向发展。董事长：施纪鸿，男，1966年生， *** 党员，大学本科，中国轻工工艺品进出口商会箱包分会副理事长，中国皮革协会常务理事，浙江省皮革协会副理事长兼箱包委员会主任，平湖总商会副会长，市箱包协会会长。产品系列 Newcom （悠客） “悠客”是新秀集团的旗舰品牌，知名度高，品牌形象稳健，拥有众多的高端客户。每一款“悠客”的箱包拉杆箱均享有全球保修。起点决定高度。以高端商务旅行箱包为主体产品的“悠客”，以其过硬的质量和出色的服务在行业内受到了客户的广泛认可，市场份额不断扩大，品牌美誉度节节攀升，其制作精湛的工艺，轻盈耐用的质地，成为旅行者和商务人士的首选品。 Hobie （霍比）： 1950年，一个名叫霍巴特的美国青年在他父亲的车库里进行冲浪板的探索创新，打磨出一块轻木冲浪板后，他步出了父亲的那间汽车库，来到了拉古纳海滩。站在那块轻木冲浪板上，他痛快地在海浪中搏击了一回。没想到正是这最初的探索带来了冲浪板的工业化革命，“Hobie”品牌由此创立。Hobie 的创新延续了50多年。半个世纪以来，它已经发展成为美国顶级水上运动品牌，除了成为水上运动器械的先锋之外，Hobie无疑也是户外运动品牌的佼佼者。Hobie的户外休闲箱包系列依靠著产品强大的功能和流行的设计款式受到了广大使用者的青睐。 Hobie，不止是一个充满时尚活力的运动品牌，更是一种地道的美国式文化，它代表着一份健康的生活态度，一种自由的运动精神。2009年通过近两年的谈判，新秀获得了Hobie箱包全球20年特许经营权，于美国洛杉矶正式签约，今年三月份新秀在美国用Hobie品牌参加美国最大的“TRAVEL GOODS SHOW”,一炮打响，大气的展位和精美的展品获得了组办单位美国旅行用品协会的高度赞扬，被评选为本年度展会唯一的“最佳展位奖”。一年多来，Hobie的户外运动箱包已经销售到全球20多个国家。 Around （欧朗得）： Around不同于Newcom的高端商务路线，正如它的名字一样，“Around”系列箱包充满了一种亲和力，平价时尚箱包的路线为这个品牌扩大了消费者范围，尤其对出外上大学和出国的留学生族群来说，它精巧利落的设计、简捷便利的功能，使它成为了学习和生活不可缺少的伴侣。 TianTian （天天）： 也许大家对那句“成功在于天天，努力在于天天”的经典广告词还依稀存有一丝印象，“天天箱包”的牌子始于1987年，创立初始即成为中国规模最大的航空箱生产专业厂，90年代初到达鼎盛时期，普通人家出门拎一个天天航空箱，在当时是非常有面子的事情。2010年，新秀买下了“天天”商标，在老品牌的基础上进行研究创新，推出崭新设计的“天天”系列箱包，给“天天”品牌注入了新的生命力，保护了民族品牌。新生的“天天”更加贴近现代消费者的需求，更时尚更个性，再续辉煌指日可待。发展历程 1998 施纪鸿先生兄妹三人创立新秀集团。 2001 新秀集团前瞻性完成悠客“NEWCOM”品牌国内注册，开始拓展自主品牌业务。 2002 新秀集团旗下悠客“NEWCOM”品牌在美国及欧美进行注册。 2003 新秀集团第一个在国内建立箱包物理及化学实验室，确保箱包质量控制理性化、规范化，并符合环保要求。 2004 新秀集团通过IS09001国际质量管理体系认证。新秀集团参与由中国轻工工艺品进出口商会组织的《出口塑纺面箱包技术指南》的制定工作。 2005 新秀集团在江苏连云港建立新的产业基地，对制造能力进行战略布局。 2006 新秀集团通过IS014000国际环境管理体系认证。新秀集团承担并完成了浙江省重大科研攻关项目《动态用户约束下的供应链管理系统及其在箱包行业的套用》。新秀集团参与商务部组织的《中国箱包贸易发展报告》的撰稿工作。 2007 新秀集团第一个建立全国单体最大的立体式箱包物流中心，满足多品牌箱包国内外动作; 新秀集团旗下悠客品牌荣获“中国名牌产品”称号。新秀集团参与中国轻工工艺品进出口商会组织的《出口箱包质量安全实用手册》的制定工作。 2008 新秀集团旗下悠客品牌从2008起已连续四年被选为“博鳌亚洲论坛唯一指定箱包礼品”。新秀集团通过OHSASI8001职业健康安全管理体系认证。新秀集团研发中心被评为“浙江省级中小企业共性技术服务中心”。 2009 新秀集团独家获美国高端品牌霍比“HOBIE”在全球范围内的箱包经营权，并与国外著名设计公司合作，开发霍比“HOBIE”产品。新秀集团销售收入达8.5亿元人民币。 2010 新秀集团参与环境保护部组织的《环境标志产品技术要求箱包》标准制订工作。新秀集团入选“上海世博会特许授权商”。新秀集团收购全国知名硬箱品牌天天箱包，开拓国内外硬箱市场。新秀集团旗下AROUND“变脸”系列产品完成前贴片可替换革命性创新，并获国内外专利，在广交会获得国内外客商的高度认可。 2011 新秀集团与“中国进出口商品交易会（广交会）达成高级合作伙伴”关系。新秀集团全国单体最大的箱包多品牌集成店“悠客行”在嘉兴梅湾街盛大开业，全新的行业经营模式引爆国内箱包市场。新秀集团研发全球第一个可登机西装袋拉杆箱并获专利。企业荣誉早已荣获“中国名牌”、“浙江省著名商标”的新秀箱包先后成为第五届中国民营企业峰会唯一指定商务箱包，2008、2009、2010、2011连续四年成为亚洲博鳌经济论坛唯一指定箱包礼品，2010年荣获上海世博会特许生产商称号，成为2011年广交会唯一指定箱包礼品供应商及首批广交会高级合作伙伴。中国皮革协会常务理事单位中国轻工工艺品进出口商会箱包分会副理事长单位中国皮革工业标准委员会箱包分技术委员会委员单位中国皮革行业十强企业荣获“中国箱包领先品牌” 在全国顾客满意度测评中获得“全国箱包行业顾客满意度AAA级企业”称号浙江省皮革协会副理事长单位浙江省皮革协会箱包委员会主任单位平湖市明星企业平湖市箱包行业协会会长单位荣获“浙江省质量奖” 2006年，度新秀箱包荣获平湖市“社会责任先进单位” 称号 2007年，荣获“中国名牌产品”称号 2007年，先后向市慈善总会捐赠100余万元资金，作为救助、扶贫专项资金，开展扶贫救助工作 2007年，被平湖市慈善总会评为“平湖市慈善爱心奖” 2007年，被评为平湖市扶贫工作先进企业 2008年，四川汶川大地震后，新秀箱包向平湖市慈善总会捐助30万元现金，支持四川抗震救灾，并在企业内部组织广大员工募捐支持四川灾区 2008、2009、2010连续三年成为亚洲博鳌经济论坛唯一指定箱包礼品 2010年，荣获上海世博会特许生产商称号 2010年，被评选为排名最前的“浙江省最具投资价值成长型中小企业” 2011年，成为2011年广交会唯一指定箱包礼品供应商及首批广交会高级合作伙伴公司资源技术设备公司立足自主创新，建立企业技术中心。技术中心主要着力于新产品、新材料、新款式、新工艺等多方面的研究和开发，提高企业的核心竞争力，为拓展新秀内销市场和抢占国际高端市场提供准备。为加强产品开发和技术改造，企业技术中心与浙江大学、嘉兴学院等科研单位建立合作关系，强化企业技术处理能力，使企业的技术处理系统达到国内一流水平，同时也为提高产品质量提供了可靠保障，使新秀产品在同行业中表现出强大的生命力和竞争力。公司现拥有和申报专利30余项，并已成为省制造业信息化攻关项目试点企业。同时，公司瞄准国际先进水平，配置国际一流的生产、检测设备，建立了新秀箱包检测中心。公司产品采用国外先进标准组织生产，并拥有国际一流的生产和检测设备，包括从国外进口的电脑机车、大型裁床，切纸机、复合机、压膜机、吸塑机、各种规格的工业缝纫机、钢钉机等生产设备，以及拉杆测试机、色牢度测试机、温湿、震荡、里程、落下等全套试验检测设备，以满足各类生产、检测试验需求。人力资源企业要发展，关键在人才。培养和造就一支“创新、敬业、诚信、务实”人才队伍是企业持续快速发展的可靠保障。公司在加强人才引进的同时，积极开展现有员工的培训工作。目前公司每年在培训方面投入的费用约占销售收入的0.5%左右。公司强调以人为本，学以致用，营造良好的工作学习氛围，从而保证产品质量的稳定。公司注重人才培养，选派高级管理人员赴浙江大学、上海交大等高校进行学习深造；与台湾健峰培训集团建立战略合作联盟，每年派中层干部参加研发、生产、采购、行销等专业培训和拓展训练；聘请辅导老师到企业现场讲课或培训，并通过举办岗位技术比武和劳动竞赛等不同形式，不断提升员工的素质，使公司的技术和管理水平始终处于领先。